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Genereller Post zu europäischen Telekommunikationsunternehmen: The Outsourced Elephant in the Room.
Der Laden ist bürokratischer als jedes Amt. Dass da an vielen Stellen Fett (zu viele Mitarbeitende) angesetzt wurde liegt vielleicht auch einfach an den unsinnigen Prozessen nach denen die wohl arbeiten?
Es wird aber eher weniger die unnötigen Stellen, als viel mehr die niedriger, tatsächlich ausführenden, Stellen treffen.
Es ist Tradition.
3000 Mitarbeiter findest du bei einem Konzern dieser Größe zu viel? Du glaubst doch nicht wirklich, dass eine Entlassung von mehr als 30% der Belegschaft die Prozesse beschleunigt.
Ah, endlich keine Drückerkolonnen mehr. Oh, wait…
