Es ist offensichtlich, dass Verantwortung für “ca. 100 Mitarbeiter” und das Deklarieren als “smartesten Personalverwalter” völlig irrelevante Merkmale sind.

Die Aussage ist nämlich falsch. Es gilt grundsätzlich, dass die “nähere” Regelung anzusetzen ist. Also Tarifvertrag vor Bundesgesetz und Vertrag vor Tarifvertrag. Dabei gilt aber das Günstigerprinzip, also es können keine Verschlechterungen integriert werden.

Beispiel: Gesetzlicher Urlaubsanspruch: 24 Tage bei 6 Tagen pro Woche. Wenn im Vertrag nun 30 stehen, gilt der Vertrag. 18 Tage wären unzulässig und es gälten weiterhin die 24 Tage.

Ob eine längere Kündigungsfrist für die Probezeit als ungünstiger angenommen würde in der Rechtsprechung, ist sicher umstritten.

Reduzierung nicht automatisch

Allerdings erfolgen nicht alle Reduzierungsschritte automatisch. Im Jahr 2025 werden die Mitarbeiter noch gefragt, ob sie ab folgendem Januar 37 Stunden oder mehr arbeiten wollen; wer nicht antwortet, geht automatisch auf 37 Stunden.

Anfang 2027 gibt es dann eine optionale Reduzierung auf 36 Stunden, ab 2028 auf 35,5 Stunden und ab 2029 dann 35 Stunden. Bei den letzten drei Stufen müssen sich die Beschäftigten selbst beim Arbeitgeber melden, wenn sie die Reduzierungsschritte wahrnehmen wollen

Beim Tarifkompromiss zwischen Deutscher Bahn und der Lokführergewerkschaft GDL ist der Konzern beim Thema Arbeitszeit weit entgegengekommen. Die 35-Stunden-Woche soll demnach bis 2029 umgesetzt werden.

Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich auf eine schrittweise Absenkung der wöchentlichen Regelarbeitszeit von 38 auf 35 Stunden bis 2029 bei vollem Lohnausgleich verständigt. Damit kam die Bahn der GDL in ihrer Hauptforderung in dem aktuellen Tarifkonflikt entgegen.

Es gebe ein Wahlmodell zur Wochenarbeitszeit für das Schichtpersonal. “Die Auseinandersetzung war hart, aber wir konnten uns nun auf einen intelligenten Kompromiss einigen”, sagte DB-Personalvorstand Martin Seiler. “Kernelement ist ein innovatives Optionsmodell, mit dem Mitarbeiter im Schichtdienst künftig selbst über ihre Wochenarbeitszeit entscheiden.”

Wer mehr arbeiten möchte - bis zu 40 Stunden pro Woche - könne dies tun und erhält pro zusätzlicher Wochenstunde 2,7 Prozent mehr Lohn, erklärte die Bahn. Ein Zug der Deutschen Bahn fährt in den Bremer Hauptbahnhof. Player: videoAnke Hahn, RBB, über die Tarifeinigung zwischen GDL und Deutscher Bahn

Zudem gibt es 420 Euro Lohnerhöhung in zwei Schritten: 210 Euro mehr pro Monat zum 1. August 2024 und nochmal 210 Euro zum 1. April 2025. Eine Inflationsausgleichsprämie über 2850 Euro soll in zwei Stufen ab März ausgezahlt werden.

GDL und Bahn hatten am Montag ihren monatelangen Tarifstreit beigelegt. Ausstände zu Ostern sind damit endgültig abgewehrt - nach mehreren Streikrunden kommt Ruhe in den Zugverkehr.

Bis Ende Februar 2026 gilt nun Friedenspflicht mit der GDL. Der Tarifvertrag läuft 26 Monate bis zum 31. Dezember 2025, danach folgt eine zweimonatige Verhandlungsphase, in der ebenfalls keine Streiks möglich sind.

Vielleicht erzählst du erst mal etwas zu deiner Motivation. Telefonnummer? Du verwendest bisher Whatsapp, demnach scheint das kein großes Problem zu sein.

Soll es möglichst sicher und privatsphärefreundlich sein, kommen nur SimpleX, Threema und Signal infrage. Die werden keine Anbindung an WA umsetzen, was dir schon zeigen sollte, dass diese Zielsetzungen mit WA-Anbindung nicht machbar ist.

Möglichst bequem? Bleib bei WA.

Möglichst schlecht? Bleib bei WA oder nimm Telegram, das ist noch schlimmer.

Kompromiss? Vermutlich Matrix o. Ä. Kompliziert (für Ottonormalverbraucher), Daten werden sicher teilweise abfließen, aber es keine vollständige Selbstaufgabe. Du kannst natürlich auch Signal zusätzlich verwenden und darüber alles machen, was geht und den Rest halt über eine Alternative

Die CSU hatte ihr mit Abstand historisch schlechtestes Ergebnis beim letzten Mal und immer noch etwas Puffer zur 5-%-Hürde. Dass die rausfliegen, ist wohl eher Wunschdenken.

Surprisingly high number. Gold rate.

Also dass Menschen selbst entscheiden wollen, ob sie Spender sind oder überhaupt, wann sie bereit sind, so eine persönliche Entscheidung zu treffen… Ah ne, das muss vorgegeben werden, schließlich ist der Körper ja bloßes Objekt staatlichen Handelns und sollte jemand das nicht wollen, ist er/sie ein “Arschloch”? Wow. Ich finde, der miese Part in der Geschichte bist du.

In einer Talkshow teilte eine “Kennerin” Ähnliches mit. Die Zusammensetzung der Bahn bzw. derer, die was zu sagen haben, ist maßgeblich mit der Politik verpflochten. Laut ihrer Aussage wird schon länger versucht, die GDL loszuwerden, weil sie nicht passend genug ist.

Das hat mich in der Klarheit tatsächlich überrascht und ordnet die Bahnseite vielleicht auch noch mal ein.

(Ich habe leider den Namen nicht mehr im Kopf, aber es war bei Lanz).

Ich hätte gerne beides nicht :/
Zum Glück wird es das

Wenn in den Unternehmen die Sorge umgeht, dann wären bessere Arbeitsbedingungen (inklusive höherer Gehälter/Löhne) sicher ein probates Mittel dagegen. Die bisherige Vorgehensweise mancher Arbeitgeber und der Union, nämlich ein Heulkrampf, scheint zumindest wenig vorteilhaft zu sein.

Weniger ist leer oder wie? Die Grundsicherung ist doch schon als Light-Variante vereinbart worden. Demnach nun eine Light-light-Variante?

(Habe den Artikel nicht gelesen, da Handelsblatt)

Das klingt tatsächlich sehr schlecht. Das bedeutet über setzt, dass sich die Verantwortlichen der Verantwortung entziehen. Ein Klassiker.

Einen integralen Bestandteil wie den Verkehr überhaupt nicht zu regeln, ist Arbeitsverweigerung und oder Inkompetenz. Die Experten warnen hier konkret vor den Problemen.

Das nenne ich handwerklich sehr schlecht.

Niedlich ist viel mehr die nicht sachliche Auseinandersetzung deinerseits mit der offenbar zahlenmäßig überwiegenden Gegenposition.

Wer nicht an die Front muss, der… was? Der darf diese Position nicht haben?

Die Wahrheit ist, dass sich die Ausschließlich-Diplomatie-um-jeden-Preis-Fetischisten bisher jeder Diskussion entzogen haben, wie das aussehen soll, wo doch Putin das gegenwärtig als Schwäche der Ukraine dankenswerterweise annähme und seine Ziele, Teile der oder die gesamte Ukraine einzunehmen, mit noch mehr Nachdruck verfolgte.

Wer also nichts sachlich beiträgt, muss sich nicht wundern, was für Aufmerksamkeit er erregt. Der Ausgangsposts dieses Kommentierungsfadens von Schmetterchen bspw. beinhaltet im Prinzip nur eine Ansammlung von Pseudoargumenten.

Es gibt Gründe, warum Whatsapp, Telegram und Co gemieden werden sollten. Daran ändert diese “Öffnung” nichts. Gut, dass Signal und Threema da nicht mitgehen. Ich sehe auch wenig Vorteile darin. Die Leute müssen nur noch einen Messenger verwenden? Das hilft doch nur den neuerlichen WA-Sesselfurzern, die sich zwar 400 Apps installieren, aber eine weitere, vor allem vernünftige Messenger-App geht gar nicht! Viel zu aufwendig…

Das ist die Frau, die das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung statt Gesundheitserwartung koppeln will.

Anything said

Na ja, je nach Distanz ergibt das durchaus Sinn, so aufwendig ist das auch nicht. Aussagekräftige Infos sollten für jeden Verkäufer Standard sein.

Wenn du genug alternative Interessenten hast, dann mach es halt nicht

Der Artikel stell falsche Prämissen auf. Sie wissen zwar, wie man Knöpfe drückt, Sachen postet etc., haben aber wenig Social-Media-Kompetenz. Dazu zählt nämlich auch, was das bewirkt, beeinflusst usw. Gleiches Thema mit Tablets und Smartphones: Gerätekompetenz != Medienkompetenz.

Und das Alter würde ich eher als kritisch ab den 2005ern oder so sehen. Denn ab da an manifestierte sich der Glaube, die junge Generation kennt sich richtig gut mit IT aus, da sie ja immer am Smartphone hängt. Die Wahrheit ist im Durchschnitt das Gegenteil. In Unternehmen wird andere IT verwendet. Arbeitsprozesse werden mit Notebooks usw. durchgeführt. Das beherrschen dann immer weniger.

Trauriger Höhepunkt: Ein Praktikant behauptete, easy klarzukommen mit Notebooks und Software und dann musste ich ihm erklären, was der “Speichern”-Button ist.

Das soll nicht als Vorteil an alle verstanden werden, aber im Durchschnitt sehe ich massive Versäumnisse.

Sie hat eine Aussage getroffen, dass das Zimmer viel wärmer sei. Dafür ist sie in der Nachweispflicht. Sie kann ja ein Thermometer bereitstellen.

Direkt zum Mieterschutzbund

Wichtig ist, es sind nur hohle Phrasen. “Bürgerlich” ist ein Euphemismus für “rechts”. Und wenn eine Partei Nachholbedarf hat bei Wirtschaftssachkunde, dann die FDP und die anderen Rechten.

Dazu noch in der Bild. Damit ist zum Niveau alles gesagt. Aber wer Untergang will, kann gerne rechts wählen.

Verbrenneraus zählt nicht, denn die EU hat hier Wort gebrochen. Wurde von Habeck bestätigt.

Zum Klimageld steht auch nicht im Vertrag, dass das kommt, nur dass die Voraussetzungen geschaffen werden

Besseres Beispiel: Gebäudeenergiegesetz